工資
系統(tǒng)設置中，員工的工資是根據(jù)考勤、工資規(guī)則、提成、員工借款等信息自動生成，工資表不支持修改，如有數(shù)值需要調整，需要去修改表格數(shù)據(jù)上游單據(jù)，將考勤表、工資規(guī)則、提成等信息重新填報并發(fā)起新的申請才能修改工資表數(shù)據(jù)。
工資規(guī)則：
工資規(guī)則主要分為個人所得稅、常規(guī)項目設置，工資補助三大項設置。其中常規(guī)項目設置是生成工資的重點，該處是工資的主要生成一句，是根據(jù)公司的工資體系設置，企業(yè)可以自由設定，各項補助、社保、稅款扣除都可進行設定。
關于員工工資的查詢系統(tǒng)提供多種方式包括發(fā)放明細查詢、匯總查詢、各項目明細查詢等，上圖為員工工資發(fā)放明細，能夠跨項目查閱不同員工的工資發(fā)放情況，
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